今年以來，小港煤礦采煤一區(qū)大力推行“三無”活動，效果顯著，活動開展以來，工區(qū)各項工作進展順利，成績斐然。
工區(qū)領導根據(jù)工區(qū)現(xiàn)狀，不脫離實際，不唱高調，在工區(qū)內大力推行“三無”活動。既：帳目無隱瞞，干部無私心，職工無違章“三無”活動；顒右螅阂弧つ繜o隱瞞。即所有工區(qū)帳目要做到公開透明，職工劃分、三違罰款、愛心捐助、勞保用品、職工福利等情況全部上墻公布，對職工認為不合理的，個人提出后集體研究最終決定。二、干部無私心。即干部工作中要做到不認人為親，不吃請，不違章指揮，不隨便給職工加分扣分，不對職工打擊報復，不克扣職工工資。三、職工無違章。即職工在工作中要嚴格按照規(guī)程要求進行施工，服從領導，工作積極主動，干標準活，精細活，放心活，出滿勤，干滿點，嚴把質量關，無違章操作。
自“三無”活動開展以來，工區(qū)工作向前跨了一大步，效果良好，現(xiàn)在，職工牢騷滿腹的沒了，越級上訪的沒了，請客送禮的沒了，出工不出力的沒了，全區(qū)上下形成了比、學、趕、超，具有強大凝聚力的一個戰(zhàn)斗集體，也正是由于這樣一股強大力量的推動，使全區(qū)各項工作進展順利。今年以來，該區(qū)月月超額完成安全生產(chǎn)任務，在每月的質量標準化驗收及雙基檢查中均被評為達標工程、亮點工程，為企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻。（小港煤礦 范修忠） |
