小港煤礦自07年就嚴(yán)格落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度，四年來(lái)，該礦一直把礦長(zhǎng)帶班作為長(zhǎng)期堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)和嚴(yán)格制度，做到井下24小時(shí)都有礦長(zhǎng)帶班，與職工同下、同上，深入井下一線現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)時(shí)掌握煤礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)四周年。
4年來(lái)，該礦把制定落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度作為制度建設(shè)的重要內(nèi)容，明確下井帶班人員的范圍及其職責(zé)權(quán)限、每月下井帶班的次數(shù)、在井下工作時(shí)間、下井帶班的任務(wù)以及考核獎(jiǎng)懲辦法等，確保每個(gè)班次至少有1名礦領(lǐng)導(dǎo)在井下施工現(xiàn)場(chǎng)帶班，與職工同時(shí)下井、升井。下井帶班礦長(zhǎng)都把保障安全生產(chǎn)作為首要責(zé)任，及時(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，制止違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為。帶班礦長(zhǎng)對(duì)井下所有施工現(xiàn)場(chǎng)全盤指揮，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)條解決，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，及時(shí)組織停產(chǎn)、撤人，為事故避災(zāi)贏得最佳時(shí)間，防止事故發(fā)生，從而保證安全生產(chǎn)。
為明確落實(shí)責(zé)任，規(guī)定帶班礦長(zhǎng)必須在井下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，交接班時(shí)必須和接班人員詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況，存在的問(wèn)題及原因，需要注意的事項(xiàng)，并認(rèn)真填寫好交接班記錄，升井后，及時(shí)到井口信息站登記，填寫下井記錄和隱患整改通知單，將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理情況，處理意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行登記，存檔備查。
為接受職工群眾監(jiān)督，該礦在井下各個(gè)施工地點(diǎn)安裝了人員定位系統(tǒng)，在井口安裝了大屏幕顯示器，下井人員的職務(wù)，姓名，上下井時(shí)間都會(huì)在井口顯示，要求下井帶班礦長(zhǎng)嚴(yán)禁流于形式自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，并規(guī)定如果發(fā)現(xiàn)哪個(gè)礦長(zhǎng)沒(méi)有帶班下井，或在井下玩忽職守，不負(fù)責(zé)任，不及時(shí)查處重大事故隱患和現(xiàn)場(chǎng)交接班不完善嚴(yán)肅處理，并追究其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
今年7月份，國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》，國(guó)家安監(jiān)總局下發(fā)了《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，小港煤礦又結(jié)合逐級(jí)煤礦職能部門的要求，進(jìn)一步完善礦長(zhǎng)井下帶班制度，把這一制度執(zhí)行得更加徹底，更加堅(jiān)決，為小港煤礦長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)工作打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （小港煤礦 吳玉孔）
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